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人才理念 員工發(fā)展 培訓(xùn)體系 人才招聘
Human Resources
人力資源
優(yōu)秀的員工是功力最大的財(cái)富,建設(shè)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍是公司一貫的,長(zhǎng)期的任務(wù)。
  • 人才理念

    優(yōu)秀的員工是功力最大的財(cái)富

    建設(shè)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍是公司一貫的,長(zhǎng)期的任務(wù)。

  • 員工發(fā)展

    公司本著“人崗匹配,人盡其才”的基本原則,在雙向職業(yè)發(fā)展通道的基礎(chǔ)上,形成“多序列職業(yè)發(fā)展模式”,鼓勵(lì)和支持員工在管理和專業(yè)發(fā)展軌道上縱向發(fā)展,或選擇其他專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行橫向發(fā)展。

  • 培訓(xùn)體系

    公司構(gòu)建了覆蓋公司各類職業(yè)序列的全方位、多層次的課程架構(gòu),根據(jù)崗位勝任能力要求建立課程體系,并配合員工職業(yè)發(fā)展全過程,實(shí)施針對(duì)各類型員工的 “階梯式”晉級(jí)培訓(xùn):新員工都要參加為期兩周或一個(gè)月的入職培訓(xùn);所有在崗員工都要完成崗位核心課程的學(xué)習(xí),然后根據(jù)職業(yè)能力發(fā)展階段參加相應(yīng)的管理和業(yè) 務(wù)發(fā)展課程學(xué)習(xí)。

    公司與社會(huì)培訓(xùn)資源建立良好的合作關(guān)系,提供長(zhǎng)期的學(xué)費(fèi)資助計(jì)劃,并對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員給予新任務(wù)挑戰(zhàn)或職務(wù)晉升機(jī)會(huì)等,通過內(nèi)培為主、外培為輔,靈活多樣的學(xué)習(xí)模式,鼓勵(lì)員工不斷提高技能。

Talent recruitment
人才招聘

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安全專員
招聘人數(shù):1人|工作地點(diǎn):山東省淄博市|薪資待遇:4K-6K(可面議)|發(fā)布時(shí)間:2022-03-25
崗位描述

1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系及環(huán)保管理制度并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;

2.組織下屬員工進(jìn)行生產(chǎn)安全的檢查,保證生產(chǎn)按照生產(chǎn)安全規(guī)范進(jìn)行;

3.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動(dòng),對(duì)員工實(shí)施三級(jí)安全培訓(xùn),避免發(fā)生安全事故;

4.對(duì)生產(chǎn)安全隱患及時(shí)處理,確保不會(huì)出現(xiàn)新的安全隱患;

5.負(fù)責(zé)重大安全事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理,妥善處理安全事故,將損失降至最低;

6.組織人員進(jìn)行安全設(shè)施進(jìn)行檢查,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);

7.編寫安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案;

8.指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工的工作,并定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)考核。

任職資格

1.生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.具備3年以上生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),掌握國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī);

4.對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)范非常熟悉,能對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)安全相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與相關(guān)部門的人員進(jìn)行有效的溝通;

6.具備一定的預(yù)見能力,能分析生產(chǎn)過程中的操作,預(yù)見可能發(fā)生的安全事故并進(jìn)行處理。

申請(qǐng)職位
銷售專員
招聘人數(shù):若干|工作地點(diǎn):山東省淄博市|薪資待遇:4K-20K|發(fā)布時(shí)間:2022-03-25
崗位描述

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

任職資格

1、機(jī)械、電氣、建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,2年以上機(jī)械銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

申請(qǐng)職位
售后安裝
招聘人數(shù):6~10人|工作地點(diǎn):山東省淄博市|薪資待遇:6K-10K|發(fā)布時(shí)間:2022-03-25
崗位描述

1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后安裝和服務(wù)工作;

2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題;

3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;

4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶。

任職資格

1、1年以上安裝或銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練電焊或者二保焊,精通鋼結(jié)構(gòu)保溫板安裝;

3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;

4、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

申請(qǐng)職位
裝配工
招聘人數(shù):6~10人|工作地點(diǎn):山東省淄博市|薪資待遇:5K-8K(可面議)|發(fā)布時(shí)間:2022-03-25
崗位描述

1、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試安裝;

2、保持工作現(xiàn)場(chǎng)的整潔與安全;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格

1、二年以上的相關(guān)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)(有ALC設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

2、能看懂零件圖、裝配圖,具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí);

3、從事維修、電氣裝配、售后服務(wù)、自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試等工作者優(yōu)先;

4、有鉗工證,會(huì)操作二保焊者優(yōu)先。

申請(qǐng)職位

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電話:0533-5780926
E-mail:gongli5780926@163.com
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